Dans cet épisode, Lorianne partage une réflexion intense et personnelle sur le fait d'avoir le droit de vouloir plus dans sa vie professionnelle et personnelle, même lorsqu'on semble déjà avoir beaucoup.
Lorianne partage l'observation suivante : bon nombre des professionnel·le·s avec lesquelles elle travaille, bien qu'ils·elles possèdent une pratique fonctionnelle et rentable, ressentent des insatisfactions, souvent non exprimées ou inconscientes. Lorianne aborde systématiquement ces enjeux dès le début de ses accompagnements.
Les professionnel·le·s en pratique privée, malgré des conditions de travail autonomes, subissent souvent des contraintes comme des annulations fréquentes, des horaires exigeants et un revenu limité par des tarifs standards du domaine. Cela entraîne un refoulement de leurs propres désirs et ambitions, limitant leur satisfaction professionnelle réelle.
Lorianne illustre son propos avec une expérience personnelle. Elle raconte comment, propriétaire d’une clinique florissante avec une équipe importante, elle ne se sentait pas complètement comblée. Malgré un horaire plein et un fonctionnement apparemment réussi, elle ressentait un manque profond dans sa pratique.
Ce manque, illustré par l'anecdote d'une mère ayant attendu un an pour obtenir un rendez-vous pour sa fille, l’a poussée à créer un service d'accompagnement parental. Cette décision, malgré les contraintes financières et organisationnelles, a été cruciale pour elle et exemplifie son message : même si extérieurement tout paraît bien, il est légitime de vouloir plus et de chercher à combler ses aspirations profondes.
Lorianne précise ensuite comment identifier les irritants dans sa pratique actuelle et propose des pistes pour y remédier.
Elle explique comment, en ajustant simplement son horaire matinal pour se réserver des périodes de temps productives, elle a trouvé un meilleur équilibre entre ses consultations et ses tâches de création de contenu.
Le questionnement sur les tarifs est souvent délicat. Lorianne encourage à revoir la tarification sans culpabilité, afin de s'assurer que cela correspond à la valeur du service offert et aux besoins du professionnel·le. Elle propose aussi de s'engager dans des activités bénévoles ou peu rémunérées pour donner un sens plus profond à son travail sans compromettre son bien-être financier général.
En conclusion, Lorianne encourage vivement chaque professionnel·le à réfléchir à ses irritants et à ses désirs, puis à faire de petits pas vers une pratique plus satisfaisante sans culpabilité. Elle invite à partager ces expériences publiquement pour encourager et inspirer les autres.
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