Qui dois-tu devenir ?

Aujourd'hui, j'ai envie de partager une réflexion qui m'est venue en discutant avec des entrepreneurs comme toi, et à la suite d’une publication que j'ai faite récemment. C'est une question qu'on se pose rarement mais qui est pourtant centrale quand on veut progresser dans nos projets professionnels : qui dois-tu devenir pour atteindre tes objectifs ?

Souvent, quand on se lance dans un projet, la première chose à laquelle on pense, c’est ce qu’on doit faire. Les étapes, les actions concrètes. Par exemple, tu veux lancer une formation en ligne parce que tu es tanné•e des interventions individuelles. C'est un super projet ! Mais là, tu te demandes : « OK, qu’est-ce que je dois faire pour que ça marche ? ».

On pense tout de suite à la stratégie : préparer les contenus, organiser les vidéos, choisir les bons outils, et tout le reste. Mais il y a une autre dimension qu’on oublie souvent : qui dois-tu devenir pour réaliser ce projet ?

L’importance du mindset

La stratégie, c’est essentiel, bien sûr. Mais pour réussir, il faut aussi se questionner sur notre état d’esprit. Il ne s’agit pas seulement de cocher des cases sur ta to-do list, mais de devenir la personne qui est capable de mener ce projet à terme.

Par exemple, si tu es quelqu’un d’introverti, pas habitué à te filmer ou à t’exposer au public, il va falloir travailler sur cet aspect de toi-même. Peut-être que la vraie question à se poser n'est pas seulement « qu’est-ce que je dois faire? », mais plutôt « qui dois-je devenir pour être à l’aise devant une caméra, ou pour animer des formations en direct ? ».

C’est là que ça devient intéressant. Parce que réussir, ce n’est pas seulement une question de compétence technique, c’est aussi une question de confiance en soi, de capacité à gérer le stress et à accepter l’imperfection.

Accepter l’imperfection et le jugement des autres

Si tu es perfectionniste, peut-être que tu passes ton temps à refaire tes vidéos parce qu’elles ne sont jamais assez parfaites à ton goût. Mais pour avancer, il faut parfois accepter que ce soit bien fait sans que ce soit parfait. Tu dois apprendre à être OK avec l’imperfection, à accepter que d’autres te jugent sans que ça diminue ta valeur.

Être entrepreneur, c’est s’exposer. Les gens auront toujours un avis sur ce que tu fais, et c’est normal ! Mais ce jugement n’a rien à voir avec ta valeur personnelle ou la qualité de ton travail. La clé, c’est de construire une solide confiance en toi pour que tu puisses avancer malgré les critiques. C’est à ce moment-là que tu te transformes en une personne capable de mener à bien tes projets sans te laisser freiner par le perfectionnisme ou la peur du jugement.

L’évolution de ton identité

Souvent, on parle de « devenir la meilleure version de soi-même » ou de « passer au prochain niveau ». Moi, je préfère voir ça comme un chemin, une évolution qui n’est pas toujours linéaire. Parce que dans ton parcours d’entrepreneur•e, tu vas devoir évoluer en tant que personne. Ce n’est pas seulement faire plus, c’est être plus.

Il y a des compétences techniques, bien sûr, mais il y a aussi des aspects plus personnels à développer : devenir plus organisé, plus confiant, meilleur leader. Peut-être qu’au début, tu te vois comme une personne désorganisée, mais pour réussir, tu devras peut-être apprendre à devenir quelqu’un de structuré. Ça ne veut pas dire changer radicalement qui tu es, mais faire évoluer certaines facettes de ta personnalité pour qu’elles soient alignées avec tes ambitions.

Exemple concret : Devenir un leader

Prenons l'exemple d’un•e entrepreneur•e qui rêve de développer son entreprise, de la faire grandir, d’embaucher une équipe. C’est génial ! Mais pour que tout ça fonctionne, il ne s’agit pas seulement d’embaucher des gens et de déléguer. Il faut aussi devenir un leader capable de gérer cette équipe, de créer un climat de confiance, d’être à l’écoute. Alors, la vraie question ici est : est-ce que tu as envie de devenir ce genre de leader ? Est-ce que tu veux acquérir ces compétences et incarner ce rôle?

Parce que chaque grand projet va te demander de changer, d’évoluer. Ce n’est pas qu’une question de stratégie, c’est une question de qui tu deviens en cours de route.

Conclusion : qui veux-tu devenir?

Finalement, je veux te poser cette question : qui dois-tu devenir pour atteindre tes objectifs ? Oui, il y a des étapes à suivre, des actions à prendre. Mais la vraie transformation se fait à l’intérieur. C’est ton identité qui évolue au fil de ton parcours.

Alors, prends un moment pour réfléchir à cela. Est-ce que tu es prêt•e à devenir cette version de toi-même qui peut accomplir ce que tu veux ? Que ce soit au niveau personnel ou professionnel, cette question est essentielle pour avancer.

Et si tu veux partager tes réflexions ou discuter de tout ça, n’hésite pas à me laisser un commentaire ou à m’écrire sur les réseaux sociaux. Je suis là pour échanger avec toi ! 😊

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